Pakiety Branżowe
w grupowym ubezpieczeniu na życie
Paleta świadczeń dla pracowników i ich najbliższych
Nieszczęśliwe wypadki i poważne zachorowania pracowników zawsze pojawiają się w życiu firmy niespodziewanie. A ludzie to przecież najważniejszy kapitał przedsiębiorstwa – warto zapewnić im oraz ich najbliższym bezpieczeństwo finansowe i wsparcie w trudnych sytuacjach.
Oferta branżowa grupowego ubezpieczenia na życie skierowana jest do przedsiębiorcy zatrudniającego od 2 do 100 pracowników i prowadzącego działalność gospodarczą w jednej z pięciu branż: stomatologicznej, gastronomicznej, beauty, budowlanej i transportu lądowego.
Ochroną ubezpieczeniową może zostać objęty pracownik w wieku 15–69 lat oraz jego małżonek lub partner i pełnoletnie dziecko.
Każdy nowy klient ma do wyboru jeden z trzech wariantów ubezpieczenia z możliwością rozszerzenia ochrony o dodatkowe ubezpieczenia Medical Assistance oraz MediPlan.
Co zapewnia ubezpieczenie?
Dla firmy
- Dodatkowe narzędzie motywowania i budowania zaangażowania pracowników.
- Korzyści podatkowe – możliwość zaliczenia składki na ubezpieczenie pracowników do kosztów uzyskania przychodów.
- Całkowite lub częściowe, w zależności od wysokości wypłaconego świadczenia, zwolnienie z wypłaty odprawy pośmiertnej, gdy finansujesz składki na ubezpieczenie ze środków własnych.
Dla Pracownika
- Wsparcie finansowe w przypadku m.in.: leczenia szpitalnego – już od pierwszego dnia, poważnego zachorowania, nieszczęśliwego wypadku, operacji chirurgicznej, narodzin dziecka, niezdolności do pracy.
- Gwarancję wysokich sum ubezpieczenia przy zachowaniu niskich składek.
- Szybką wypłatę świadczenia – nawet dzień po zgłoszeniu.
Ochronę można uzupełnić o ubezpieczenia dodatkowe
-
MediPlan - Dostęp do ponad 1400 placówek medycznych w całym kraju, gwarantujących świadczenia medyczne i rehabilitacyjne w sytuacji nieszczęśliwego wypadku.
-
Medical Assistance - Bogaty zestaw świadczeń w sytuacji nagłego zachorowania lub nieszczęśliwego wypadku.
Oferta branżowa skierowana jest do przedsiębiorców o przedmiocie działalności PKD
41.1 Realizacja projektów budowlanych związanych ze wznoszeniem budynków.
41.2 Roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków mieszkalnych i niemieszkalnych.
42.1 Roboty związane z budowa dróg kołowych i szynowych.
42.2 Roboty związane z budowa rurociągów, linii telekomunikacyjnych i elektroenergetycznych.
42.9 Roboty związane z budowa pozostałych obiektów inżynierii lądowej i wodnej.
43.2 Wykonywanie instalacji elektrycznych, wodno-kanalizacyjnych i pozostałych instalacji budowlanych.
43.3 Wykonywanie robót budowlanych wykończeniowych.
43.9 Pozostałe specjalistyczne roboty budowlane.
Nie dotyczy przedsiębiorców o przedmiocie działalności PKD 43.1 Rozbiórka i przygotowanie terenu pod budowę.
49.1 Transport kolejowy pasażerski międzymiastowy.
49.2 Transport kolejowy towarów.
49.3 Pozostały transport lądowy pasażerski.
49.4 Transport drogowy towarów oraz działalność usługowa związana z przeprowadzkami.
52.1 Magazynowanie i przechowywanie towarów.
52.2 Działalność usługowa wspomagająca transport.
96.02.Z Fryzjerstwo i pozostałe zabiegi kosmetyczne.
56.10.A Restauracje i inne stałe placówki gastronomiczne.
56.29.Z Pozostała usługowa działalność gastronomiczna.
56.30.Z Przygotowywanie i podawanie napojów.
86.23.Z - Praktyka lekarska dentystyczna.
Z aktualnej oferty branżowej można skorzystać do 30 czerwca 2025 r.
Więcej informacji o Grupowym Ubezpieczeniu na Życie dla Pracowników i Ich Rodzin Hestia Rodzina.
Materiał marketingowy Sopockiego Towarzystwa Ubezpieczeń na Życie ERGO Hestia S.A. Szczegółowe informacje, w tym ograniczenia i wyłączenia odpowiedzialności znajdziesz w aktualnych OWU, dostępnych na OWU (kod: HR 01/15) OWU (kod: MED 01/15) OWU (kod: MAS 01/12) Nie jest to oferta w rozumieniu art 66 k.c.