grupowe-ubezpieczenie-dla-rodziny.jpg

Grupowe ubezpieczenie na życie dla pracowników

Ochrona życia i zdrowia

Kompleksowe wsparcie pracownika i jego bliskich

Nasze grupowe ubezpieczenie na życie ERGO Życie w Biznesie to nie tylko zabezpieczenie finansowe na wypadek śmierci, ale także realna pomoc w razie poważnego zachorowania czy nieszczęśliwego wypadku. Oferujemy szeroki zakres świadczeń zarówno z tytułu ubezpieczenia na życie, jak i ochrony zdrowia – dzięki temu pracownicy i ich bliscy mogą liczyć na wsparcie finansowe w wielu trudnych sytuacjach.

Zadbaj o poczucie bezpieczeństwa

ubezpieczenie-grupowe-dla-calej-rodziny

Dzięki ERGO Życie w Biznesie pracownicy i ich bliscy zyskają poczucie bezpieczeństwa i stabilizacji – zabezpieczą finansowo wyznaczone przez siebie osoby na wypadek swojej śmierci m.in. wskutek:

  • nieszczęśliwego wypadku,
  • wypadku komunikacyjnego,
  • wypadku w pracy,
  • wypadku komunikacyjnego w pracy,
  • zawału mięśnia sercowego lub udaru mózgu.

W przypadku śmierci ubezpieczonego możemy wypłacić również dodatkowe świadczenie osieroconym przez niego dzieciom.

Wsparcie finansowe może również otrzymać ubezpieczony, jeśli umrze jego:

  • małżonek albo partner,
  • rodzic lub teść,
  • dziecko.

Chroń zdrowie swoich pracowników

Dzięki ubezpieczeniu zdrowia pracownika w ERGO Życie w Biznesie, możesz zapewnić mu skuteczną ochronę finansową na wypadek kilkudziesięciu zdarzeń.

Zabezpieczamy finansowo pracownika m.in. w przypadku:

  • poważnego zachorowania m.in. zawału serca, udaru, nowotworu złośliwego, choroby zakaźnej,
  • operacji chirurgicznych np. operacyjnego wykonania pomostów naczyniowych (by-pass),
  • leczenia szpitalnego i specjalistycznego - aż 20 nowoczesnych metod w leczeniu specjalistycznym, pobytu w sanatorium po leczeniu szpitalnym,
  • nieszczęśliwego wypadku, wypadku komunikacyjnego, wypadku w pracy, wypadku komunikacyjnego w pracy,
  • całkowitej trwałej niezdolności do pracy, trwałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku nieszczęśliwego wypadku.

Do ubezpieczenia w roli ubezpieczonego mogą również przystąpić bliscy pracownika - małżonek albo partner, jak również pełnoletnie dziecko.

Świadczenia dla ubezpieczonego

Pracownik, który zachoruje lub ulegnie nieszczęśliwemu wypadkowi, może otrzymać świadczenie m.in. z tytułu:

  • poważnego zachorowania,
  • leczenia szpitalnego,
  • leczenia szpitalnego na oddziale rehabilitacyjnym, pobytu w sanatorium po leczeniu szpitalnym,
  • kosztów rehabilitacji w następstwie trwałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku nieszczęśliwego wypadku,
  • operacji chirurgicznej i jej powikłań,
  • trwałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku nieszczęśliwego wypadku, wypadku komunikacyjnego, w wyniku zawału mięśnia sercowego lub udaru mózgu,
  • urazu niepowodującego trwałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku nieszczęśliwego wypadku,
  • czasowej niezdolności do pracy.
korzyści z ubezpieczenia na życie

Świadczenia za zdarzenia dotyczące bliskich

Ubezpieczony może otrzymać świadczenia z tytułu zdarzeń dotyczących jego bliskich m.in.:

  • poważnego zachorowania małżonka albo partnera,
  • leczenia szpitalnego oraz specjalistycznego małżonka albo partnera,
  • trwałego inwalidztwa małżonka albo partnera życiowego w wyniku nieszczęśliwego wypadku,
  • trwałego uszczerbku na zdrowiu małżonka albo partnera w wyniku nieszczęśliwego wypadku, w wyniku zawału mięśnia sercowego lub udaru mózgu.

Ubezpieczony, którego dziecko zachoruje lub ulegnie nieszczęśliwemu wypadkowi, może otrzymać m.in. świadczenia z tytułu:

  • urodzenia martwego noworodka,
  • wady wrodzonej dziecka,
  • poważnego zachorowania dziecka,
  • leczenia szpitalnego dziecka,
  • operacji chirurgicznej dziecka.

Gdy ubezpieczonemu urodzi się dziecko, a także w przypadku przysposobienia pełnego dziecka w okresie ochrony, ubezpieczony może otrzymać świadczenia z tytułu:

  • urodzenia się dziecka,
  • urodzenia się dzieci wskutek ciąży mnogiej.

Jak może działać nasza ochrona w ERGO Życie w Biznesie i MediOpieka?

Jak działa ochrona w ERGO Życie w Biznesie

Jak skorzystać z oferty ERGO Życie w Biznesie

Oferujemy możliwość szybkiego i bezpiecznego zawarcia umowy ubezpieczenia oraz jej obsługi w systemie Syriusz. Można z niego skorzystać w dowolnym czasie i miejscu, mając pełny dostęp do oferty i polisy ubezpieczeniowej. Przy użyciu systemu jest możliwe m.in.:

  • zawarcie umowy,
  • przystąpienie do umowy przez pracowników i ich bliskich,
  • samodzielna obsługa polisy,
  • nasze pełne wsparcie przez telefon i czat w systemie,
  • ograniczenie formalności do minimum.

Chcesz kompleksowo zabezpieczyć życie i zdrowie swoich pracowników i ich bliskich? Wybierz ERGO Życie w Biznesie!

Zapraszamy do kontaktu z nami lub z agentem ubezpieczeniowym. Dane kontaktowe znajdziesz korzystając z mapy na naszej stronie.

Jak zgłosić roszczenie z ERGO Życie w Biznesie?

Roszczenie można zgłosić:

  • za pomocą Platformy Zgłaszania Roszczeń – nie wymaga to przesyłania wersji papierowej dokumentów ani potwierdzania za zgodność z oryginałem,
  • za pośrednictwem platformy Syriusz – roszczenie zgłasza pracodawca (zgodnie z reprezentacją) lub jego pełnomocnik,
  • przesyłając dokumenty listem na adres naszej siedziby: Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie ERGO Hestia S.A., ul. Hestii 1, 81-731 Sopot,
  • przesyłając dokumenty na nasz adres do doręczeń elektronicznych AE:PL-71115-41590-RJWRG-16,
  • zadzwoń pod numer: 58 555 55 55 albo w przypadku roszczenia z ubezpiecznia Global Doctors – 801 107 107.


Materiał marketingowy Sopockiego Towarzystwa Ubezpieczeń na Życie ERGO Hestia S.A. Szczegółowe informacje, w tym wyłączenia i ograniczenia odpowiedzialności znajdziesz w Ogólnych warunkach grupowego ubezpieczenia na życie ERGO Życie w Biznesie (kod: EZwB 01/25), Ogólnych warunkach dodatkowego grupowego ubezpieczenia MediOpieka (kod: MA 01/25), Ogólnych warunkach dodatkowego grupowego ubezpieczenia Global Doctors (kod: GD-GZ 01/25) - dostępnych na stronie https://www.ergohestia.pl/dla-firmy/ubezpieczenie-grupowe-pracownikow/o-ubezpieczeniu/ oraz u przedstawicieli.