
Struktura organizacyjna
Struktura organizacyjna spółki Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń ERGO Hestia S.A.
Pion Prezesa Zarządu
w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:
- realizację funkcji zgodności,
 - obsługę organów Spółki,
 - realizację funkcji audytu,
 - audyt wewnętrzny,
 - ochronę danych osobowych,
 - IT,
 - jakość danych i procesów,
 - sprawy personalne,
 - obsługę prawną Spółki,
 - komunikację,
 - marketing,
 - obsługę skarg.
 
Pion Wiceprezesa Zarządu ds. Ubezpieczeń Korporacyjnych
w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:
- reasekurację,
 - ubezpieczenia korporacyjne.
 
Wiceprezes Zarządu ds. Ubezpieczeń Korporacyjnych sprawuje nadzór nad działalnością inwestycyjną Spółki.
Pion Członka Zarządu ds. Finansowych i Organizacyjnych
w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:
- bezpieczeństwo informacji,
 - finanse Spółki,
 - administrowanie majątkiem,
 - funkcję aktuarialną,
 - aktuariat,
 - funkcję zarządzania ryzykiem,
 - zarządzanie ryzykiem.
 - zrównoważony rozwój.
 
Pion Członka Zarządu ds. Likwidacji Szkód
w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:
- likwidację szkód,
 - obsługę klienta i agenta,
 - windykację.
 
Pion Członka Zarządu ds. Ubezpieczeń Detalicznych i Sprzedaży
w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:
- ubezpieczenia detaliczne,
 - sprzedaż,
 - zarządzanie jednostkami terenowymi Spółki.
 
Struktura organizacyjna spółki Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie ERGO Hestia S.A.
Pion Prezesa Zarządu
w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:
- realizację funkcji zgodności,
 - obsługę organów Spółki,
 - realizację funkcji audytu,
 - audyt wewnętrzny,
 - ochronę danych osobowych,
 - IT,
 - jakość danych i procesów,
 - sprawy personalne,
 - obsługę prawną Spółki,
 - komunikację,
 - marketing,
 - obsługę skarg.
 
Pion Wiceprezesa Zarządu ds. Ubezpieczeń Korporacyjnych
w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:
- reasekurację,
 - ubezpieczenia grupowe.
 
Wiceprezes Zarządu ds. Ubezpieczeń Korporacyjnych sprawuje nadzór nad działalnością inwestycyjną Spółki.
Pion Członka Zarządu ds. Finansowych i Organizacyjnych
w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:
- bezpieczeństwo informacji,
 - finanse Spółki,
 - administrowanie majątkiem,
 - funkcję aktuarialną,
 - aktuariat,
 - funkcja zarządzania ryzykiem,
 - zarządzanie ryzykiem,
 - zrównoważony rozwój.
 
Członek Zarządu ds. Finansowych i Organizacyjnych odpowiada za wdrażanie obowiązków ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu.
Pion Członka Zarządu ds. Obsługi Świadczeń
w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:
- obsługę świadczeń,
 - obsługę klienta i agenta,
 - windykację.
 
Pion Członka Zarządu ds. Ubezpieczeń Indywidualnych i Sprzedaży
w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:
- ubezpieczenia indywidualne,
 - sprzedaż,
 - zarządzanie jednostkami terenowymi Spółki.