Karta i Polityka Różnorodności

Grupa ERGO Hestia wspólnie z Fundacją Integralia oraz Centrum Pomocy Osobom Poszkodowanym dołączyły w 2016 r. do grona sygnatariuszy Karty Różnorodności. Tym samym stały się one częścią międzynarodowej inicjatywy na rzecz równego traktowania oraz zarządzania różnorodnością.

Karta Różnorodności to międzynarodowa inicjatywa wspierana przez Komisję Europejską na rzecz promocji i rozpowszechniana polityki równego traktowania, zarządzania różnorodnością w miejscu pracy. Sygnatariusze Karty to ponad 400 organizacji w Polsce oraz ponad 12 000 firm i instytucji publicznych na świecie. W Polsce inicjatywa jest koordynowana przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

Przeczytaj więcej na temat Karty Różnorodności

W 2019 roku Spółka przyjęła Politykę Różnorodności, ponieważ wierzymy, że różnorodność wzmacnia naszą kulturę organizacyjną, poczucie wartości pracowników, godność osobistą, otwartość, tolerancję, dialog, pracę zespołową, dzięki czemu przyczynia się do podniesienia konkurencyjności i wartości Grupy ERGO Hestia na rynku. Polityka Różnorodności dostępna jest poniżej: