Struktura organizacyjna

Struktura organizacyjna spółki Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń ERGO Hestia S.A.

Pion Prezesa Zarządu

w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:

realizację funkcji zgodności,
obsługę organów Spółki,
realizację funkcji audytu,
audyt wewnętrzny,
ochronę danych osobowych,
sprawy personalne,
obsługę prawną Spółki,
komunikację,
marketing,
obsługę skarg.

Pion Wiceprezesa Zarządu ds. Ubezpieczeń Korporacyjnych

w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:

reasekurację,
ubezpieczenia korporacyjne.

Wiceprezes Zarządu ds. Ubezpieczeń Korporacyjnych sprawuje nadzór nad działalnością inwestycyjną Spółki.

Pion Członka Zarządu ds. Finansowych i Organizacyjnych

w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:

bezpieczeństwo informacji,
finanse Spółki,
administrowanie majątkiem,
funkcję aktuarialną,
aktuariat,
funkcję zarządzania ryzykiem,
zarządzanie ryzykiem.

Pion Członka Zarządu ds. Likwidacji Szkód

w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:

likwidację szkód,
obsługę klienta i agenta.

Pion Członka Zarządu ds. Ubezpieczeń Detalicznych i Sprzedaży

w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:

ubezpieczenia detaliczne,
sprzedaż,
zarządzanie jednostkami terenowymi Spółki.

Pion Członka Zarządu ds. Technologii, Windykacji i Standardów Grupowych

w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:

windykację,
IT,
zrównoważony rozwój,
jakość danych i procesów.

Członek Zarządu ds. Technologii, Windykacji i Standardów Grupowych odpowiada za wdrażanie obowiązków ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu.

Zasady ładu korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych PDF 537,5 KB