centrala

Struktura organizacyjna 

Struktura organizacyjna spółki Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń ERGO Hestia SA

Pion Prezesa Zarządu

w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:

  • realizację funkcji zgodności,
  • obsługę organów Spółki,
  • realizację funkcji audytu,
  • audyt wewnętrzny,
  • ochronę danych osobowych,
  • sprawy personalne,
  • obsługę prawną Spółki,
  • komunikację,
  • obsługę skarg.




Pion Członka Zarządu ds. Sprzedaży i Technologii

w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:

  • marketing,
  • sprzedaż,
  • IT,
  • zarządzanie jednostkami terenowymi Spółki.



Pion Wiceprezesa Zarządu ds. Ubezpieczeń Korporacyjnych

w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:

  • reasekurację,
  • ubezpieczenia korporacyjne.

Wiceprezes Zarządu ds. Ubezpieczeń Korporacyjnych sprawuje nadzór nad działalnością inwestycyjną Spółki.



Pion Członka Zarządu ds. Finansowych i Organizacyjnych

w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:

  • bezpieczeństwo informacji,
  • finanse Spółki,
  • administrowanie majątkiem,
  • funkcję aktuarialną,
  • aktuariat,
  • funkcję zarządzania ryzykiem,
  • zarządzanie ryzykiem.




Pion Członka Zarządu ds. Likwidacji Szkód

w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:

  • likwidację szkód,
  • obsługę klienta i agenta.



Pion Członka Zarządu ds. Ubezpieczeń Detalicznych

w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:

  • ubezpieczenia detaliczne.



Pion Członka Zarządu ds. Windykacji i Standardów Grupowych

w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:

  • windykację.

Członek Zarządu ds. Windykacji i Standardów Grupowych odpowiada za wdrażanie obowiązków ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu.


Struktura organizacyjna spółki Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie ERGO Hestia SA

Pion Prezesa Zarządu

w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:

  • realizację funkcji zgodności,
  • obsługę organów Spółki,
  • realizację funkcji audytu,
  • audyt wewnętrzny,
  • ochronę danych osobowych,
  • sprawy personalne,
  • obsługę prawną Spółki,
  • komunikację,
  • obsługę skarg.




Pion Członka Zarządu ds. Sprzedaży i Technologii

w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:

  • marketing,
  • sprzedaż,
  • IT.



Pion Wiceprezesa Zarządu ds. Ubezpieczeń Korporacyjnych

w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:

  • reasekurację,
  • ubezpieczenia grupowe.

Wiceprezes Zarządu ds. Ubezpieczeń Korporacyjnych sprawuje nadzór nad działalnością inwestycyjną Spółki.




Pion Członka Zarządu ds. Finansowych i Organizacyjnych

w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:

  • bezpieczeństwo informacji,
  • finanse Spółki,
  • administrowanie majątkiem,
  • funkcję aktuarialną,
  • aktuariat,
  • funkcja zarządzania ryzykiem,
  • zarządzanie ryzykiem.



Pion Członka Zarządu ds. Obsługi Świadczeń

w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:

  • obsługę świadczeń,
  • obsługę klienta i agenta.



Pion Członka Zarządu ds. Ubezpieczeń Indywidualnych

w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:

  • ubezpieczenia indywidualne.



Pion Członka Zarządu ds. Windykacji i Standardów Grupowych

w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:

  • windykację.

Członek Zarządu ds. Windykacji i Standardów Grupowych odpowiada za wdrażanie obowiązków ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu.