
Struktura organizacyjna
Struktura organizacyjna
Struktura organizacyjna spółki Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń ERGO Hestia SA
Struktura organizacyjna spółki Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń ERGO Hestia SA
Pion Prezesa Zarządu
w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:
- realizację funkcji zgodności,
- obsługę organów Spółki,
- realizację funkcji audytu,
- audyt wewnętrzny,
- ochronę danych osobowych,
- sprawy personalne,
- obsługę prawną Spółki,
- komunikację,
- obsługę skarg.
Pion Wiceprezesa Zarządu ds. Ubezpieczeń Korporacyjnych
w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:
- reasekurację,
- ubezpieczenia korporacyjne.
Wiceprezes Zarządu ds. Ubezpieczeń Korporacyjnych sprawuje nadzór nad działalnością inwestycyjną Spółki.
Pion Członka Zarządu ds. Finansowych i Organizacyjnych
w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:
- bezpieczeństwo informacji,
- finanse Spółki,
- administrowanie majątkiem,
- funkcję aktuarialną,
- aktuariat,
- funkcję zarządzania ryzykiem,
- zarządzanie ryzykiem.
Pion Członka Zarządu ds. Likwidacji Szkód
w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:
- likwidację szkód,
- obsługę klienta i agenta.
Pion Członka Zarządu ds. Ubezpieczeń Detalicznych
w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:
- ubezpieczenia detaliczne.
- komunikacja,
- marketing,
- sprzedaż,
- zarządzanie jednostkami terenowymi Spółki.
Pion Członka Zarządu ds. Windykacji i Standardów Grupowych
w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:
- windykację,
- IT,
- zrównoważony rozwój,
- jakość danych i procesów
Członek Zarządu ds. Windykacji i Standardów Grupowych odpowiada za wdrażanie obowiązków ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu.
Struktura organizacyjna spółki Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie ERGO Hestia SA
Struktura organizacyjna spółki Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie ERGO Hestia SA
Pion Prezesa Zarządu
w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:
- realizację funkcji zgodności,
- obsługę organów Spółki,
- realizację funkcji audytu,
- audyt wewnętrzny,
- ochronę danych osobowych,
- sprawy personalne,
- obsługę prawną Spółki,
- komunikację,
- obsługę skarg.
Pion Wiceprezesa Zarządu ds. Ubezpieczeń Korporacyjnych
w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:
- reasekurację,
- ubezpieczenia grupowe.
Wiceprezes Zarządu ds. Ubezpieczeń Korporacyjnych sprawuje nadzór nad działalnością inwestycyjną Spółki.
Pion Członka Zarządu ds. Finansowych i Organizacyjnych
w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:
- bezpieczeństwo informacji,
- finanse Spółki,
- administrowanie majątkiem,
- funkcję aktuarialną,
- aktuariat,
- funkcja zarządzania ryzykiem,
- zarządzanie ryzykiem.
Pion Członka Zarządu ds. Obsługi Świadczeń
w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:
- obsługę świadczeń,
- obsługę klienta i agenta.
Pion Członka Zarządu ds. Ubezpieczeń Indywidualnych
w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:
- ubezpieczenia indywidualne.
- komunikacja,
- marketing,
- sprzedaż.
Pion Członka Zarządu ds. Windykacji i Standardów Grupowych
w ramach pionu działają jednostki organizacyjne odpowiedzialne za:
- windykację.
- IT,
- zrównoważony rozwój,
- jakość danych i procesów.
Członek Zarządu ds. Windykacji i Standardów Grupowych odpowiada za wdrażanie obowiązków ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu.