- Ergo Hestia
- »
- O Hestii
- »
- O nas »
- Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie Ergo Hestia SA
Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie Ergo Hestia SA
Ubezpieczenia na życie, indywidualne i grupowe, to domena drugiej spółki ubezpieczeniowej działającej pod marką Ergo Hestii. Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie Ergo Hestia SA powstało w 1997 roku. Zajmuje trzynaste miejsce na rynku ubezpieczeń życiowych w Polsce.
STU na Życie Ergo Hestia to:
- lider w zakresie ubezpieczeń rentowych w Polsce – w ofercie Towarzystwa są innowacyjne ubezpieczenie rentowe Sjesta i program inwestycyjno-emerytalny Advanta,
- skuteczna ochrona ubezpieczeniowa życia klientów indywidualnych, którzy chcąc zabezpieczyć siebie oraz swoich najbliższych wybierają ubezpieczenie Altima lub Aspira,
- programy ochrony grupowej dla przedsiębiorstw, dopasowane do specyfiki danej branży, a nawet stylu życia konkretnej grupy pracowników, wykonujących określony zawód.
Członkowie Rady Nadzorczej STUnŻ Ergo Hestia SA:
- Thomas Schöllkopf – Przewodniczący Rady Nadzorczej
- Thomas Schirmer – Wiceprzewodniczący Członek Rady Nadzorczej
- Donald Gambardella – Członek Rady Nadzorczej
Członkowie Zarządu STUnŻ Ergo Hestia SA:
- Piotr Maria Śliwicki – Prezes Zarządu
- Grzegorz Szatkowski – Wiceprezes Zarządu
- Małgorzata Makulska – Wiceprezes Zarządu
- Adam Roman – Członek Zarządu
Dane finansowe EHŻ:
Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie Ergo Hestia zebrało 817 milionów zł składki przypisanej brutto. Dynamika sprzedaży wyniosła 163 proc., a zysk netto 23 miliony zł.
Wyniki finansowe - format .xlsKomunikaty
Realizując obowiązek wynikający z postanowień art. 18a ust. 2 ustawy z dnia 23 maja 2003 roku o działalności ubezpieczeniowej (Dz.U. Nr 124, poz. 1151,z późn. zmianami) Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie Ergo Hestia S.A. podaje do wiadomości dane, uzasadniające stosowanie kryterium płci jako decydującego czynnika aktuarialnego przy wyznaczaniu kwot składek ubezpieczeniowych i świadczeń:
